铁建财务召开2025年工作会暨二届一次职代会

1月15日，铁建财务在京召开2025年工作会暨二届一次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习中央经济工作会议、中央金融工作会议、中央企业负责人会议精神和中国铁建年度系列会议精神，总结2024年工作，分析研判形势，研究部署2025年工作，号召全体干部员工实干笃行，奋发有为，为打造一流金融服务公司蓄能增势，写好中国铁建战略转型的“铁建财务篇章”。

会上，公司党委书记、董事长周仲华发表题为《实干笃行 奋发有为 写好中国铁建战略转型的“铁建财务篇章”》的讲话，总经理、党委副书记、董事郭双来作题为《提质创新 实干求效 以精细化管理推动企业高质量发展》的行政工作报告。铁建财务外部董事召集人王磊，外部董事薛立智、杨现庆，铁建财务领导班子成员出席会议。

会议指出，过去一年，面对错综复杂发展形势，公司上下在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，着眼中国铁建“1256”中长期发展战略导向，始终坚守金融服务与辅助集团基本定位，紧盯“做优做强年”重点目标任务，坚持稳增长、高质量、防风险工作总基调，统筹“八个关系”，围绕“十个聚焦”，持续打造“三个体系”，加快构建“五大能力”，以党的领导为根本保证，以深化改革为关键一招，全力舞好经营龙头，切实稳固资金集中基本盘；努力提升服务质效，持续拓展金融服务新局面；聚力深化改革攻坚，有效激发企业发展新动能；着力强化风险管控，积极筑牢金融安全防火墙；大力推进基础建设，全面夯实保障体系压舱石；协力做好辅助管理，稳步提升企业价值创造力，开创了专业化服务、高质量发展新篇章。

会议认为，今年是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、将进一步全面深化改革推向纵深的关键之年，是中国铁建“1256”中长期发展战略深入推进、公司“1166”中长期发展战略启动实施的关键之年，是全面收官“十四五”、谋篇布局“十五五”的关键之年。要在正视困难、坚定信心，党建引领、文化育人，目标导向、问题导向，聚焦关键、系统施策，改革创新、激发活力，坚守底线、防范风险等工作要求的基础上，应势而动强服务，乘势而上提质效，顺势而为防风险。

在全面辩证分析企业面临的当前形势与挑战后，会议确定2025年为公司“精细化管理年”，并进一步明确了年度工作思路和奋斗目标。会议要求，做好2025年工作，要积极贯彻落实中国铁建党委书记、董事长戴和根调研公司讲话精神，着力发挥党建作用，不断提高引领保障能力水平；着力坚守主责主业，不断提升战略支撑能力水平；着力夯实发展质量，不断提升价值创造能力水平；着力狠抓管理质效，不断提升卓越运营能力水平；着力激发改革动能，不断提升干事创业能力水平；着力防范金融风险，不断提升本质安全能力水平，为中国铁建高质量发展作出新的更大贡献。

会议对2025年重点工作作出具体安排部署：一是紧紧围绕资金集中，稳中求进开新局。二是紧紧围绕品质服务，多措并举促转型。三是紧紧围绕改革发展，革故鼎新破难题。四是紧紧围绕数字赋能，创新开拓谱新篇。五是紧紧围绕风控合规，持之以恒守底线。六是紧紧围绕管理提升，深化十项精细化管理提升专项行动，聚力前行谋发展。七是紧紧围绕辅助管理，破浪前行无止境。八是紧紧围绕党建引领，实干担当聚合力。

公司党委委员、副总经理黄健民主持第一次全体大会并传达股份公司2025年工作会暨三届五次职代会等会议精神，党委委员、纪委书记、工会主席彭长林作《关于提案工作的报告》《关于职工监事职务免除的议案》《2024年度集体合同履约情况报告》，党委委员、副总经理、总会计师李彤作《关于财务收支及经济运行情况的报告》，党委委员、副总经理兼总法律顾问王丽作《关于2024年度企业年金实施情况的报告》。

会议期间，与会人员观看了公司2024年度“十件大事”视频，进行了分组讨论，完成了职代会民主评议工作，审议通过了有关决议，签订了《2025年集体合同》，通报了2024年度集体和个人获奖情况，表彰了十项管理提升价值创造专项行动成果、先进集体、优秀部门、先进工作者和业务先锋，开展了领导班子和领导人员任期综合考核评价。